Dein Aufgabengebiet:
- Weiterentwicklung und Koordination von On- und Offboardingabläufen
- Mitarbeiterplanung gemeinsam mit der Hoteldirektion
- Vorbereitung bei Neueinstellungen
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten
- Führen von Lohnlisten
- Koordination von An- und Abmeldungen
- Monatliche Lohnabrechnung
Das bist Du:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich o. ä. wünschenswert, versierte Quereinsteiger sind selbstverständlich auch willkommen
- Computerkenntnisse der gängigen Soft- und Hardwarelösungen (Microsoft)
- Gute und sichere Umgangsformen in Wort und Schrift
- Genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Loyalität, Motivation
- Spaß an der Arbeit im Team
Warum Arbeiten bei uns ein Genuss ist:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Allgäuer Genussdorf
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem Manteltarifvertrag
- eine frühzeitige Jahres- und Urlaubsplanung
- Kostenfreie Mitarbeiter-Verpflegung (Geldwerter Vorteil muss versteuert werden)
- Gestaltungsfreiraum in einem jungen Hotel-Konzept
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Geregelte Arbeitswoche (5-Tage-Woche oder 4-Tage-Modell) mit Zeiterfassung via Stempeluhr
- Urlaub nach Manteltarifvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
- Personalzimmer je nach Verfügbarkeit
- Teamevents
- Umfassende Einarbeitung und Schulung
- Zusatzversicherung
- E-Bike nach Absprache
- Übertarifliche Bezahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Junges, innovatives Team
Wir freuen uns darauf, mit dir Gäste zu begeistern!
Kontaktdaten
Adresse
Allgäuer Genusshotel
Landstraße 8 (Urlau)
D-88299 Leutkirch im Allgäu
Telefon